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    就像葉明說的，葉明這個角色本來是一個，接地氣的這樣的一個文學擔當就表現的比較有才學的那種，但是呢，葉明既然自己說了，就搞一個搞笑蛋糕之類的就行了，這樣的話更容易吸引年輕人更吸，容易吸引年輕的觀眾。

    那么一期的話未必能夠實驗出來什么，但是兩期的話就可以足夠實驗出來，葉明這樣的一個提議的改變，是不是能夠受到大家的歡迎了。

    所以說呢，這一次呢錄制節目的時候也就是錄制兩期而已，比原先的計劃縮短了一倍，但是這樣的一個事情呢，也是在黃導演的預料之中的，既然決定改變了葉明在節目中的一些人設的話，那這個時候呢需要付出一定的代價，再次少播錄制兩期的話，那也是本著有殺錯沒放過的這樣的一個態度來的看看新的人設是不是會受到大家的歡迎。

    錄制兩期節目呢，雖然中間有休息的時間，而且休息的時間還不短，但是呢，徐會長畢竟是和年輕人的身體沒有辦法比的。

    作為一個上了年紀的人，那么這個時候呢，堅持下來確實是有一些感覺到吃力，但是呢，徐會長其實是真心的為了推動4次大會而來的，真正的想要把詩詞這樣的一個文化傳承下去，所以說呢，雖然有一些吃力，但是呢，到底也是咬牙堅持了下來。

    當然了，節目組隨行的都是有醫生的，只要是在節目錄制的時間段呢，基本上就是在附近的24小時待命，隨時的就過來參與救援的工作，畢竟把徐會長等人給請過來，那也是承擔一定的責任的。

    像是徐會長這個年齡段的專家，整個評委里面有三位。也就是說5個專家評委里面比較年輕的也就是公孫教授和葉明兩個人了，其他的都算是年紀比較大的，能夠堅持到現在絕對已經算是一個奇跡了。

    錄制節目完成之后呢，公孫教授攙扶著徐會長走了，兩個人不是師徒的關系差一點，但是那兩個人是同事，雖然年紀相差很大，但是是同事，這毫無疑問的，只是說工程教授進入學校的時間比徐會長晚了半個世紀左右而已，但是這并不妨礙兩個人成為同事的可能，而且兩個人都是文學系的教授。

    所以說那兩個人的關系還是相當的好的，徐會長一向都是把公孫教授給看作自己的晚輩來培養，不說是按照自己的接班人來培養，但是呢，在力所能及的范圍之內，多多少少的都是會給公孫教授一定的提攜的。

    畢竟培養了那也是自己學校的力量，所以說呢，徐會長也是比較樂意的培養一下公孫教授的。

    當然了，這個時候如果有時候會給工程教授一定的幫助，那么如果他看到了公孫教授做的不是特別的好的話，這個時候徐會長自己伸手管教一下，那也是毫無壓力的。

    畢竟徐會長是把公司教授當做自己的晚輩，想培養出來留給自己的學校的，畢竟自己在能夠得到又能夠活幾天呢，能夠給自己的學校留下一個有用的人才，那也是相當不錯的一個事情。

    所以說私下里面習會長和公孫教授的關系，其實也是相當的好的。

    但是這一次呢，徐會長的表現呢，讓公孫教授有那么一點點不理解呀，在他看起來徐會長應該是會支持自己，而且是毫不猶豫的全力支持自己才對呀。

    可以說這一次徐會長的表現呢，卻讓公孫教授稍微的有那么一點點的失望學會黨并沒有真正的說是提出來多么的偏向自己來這一點呢，讓公孫教授感覺到有一些無奈，有一些疑惑不解。

    心中呢，多多少少還是有那么一些憤怒的，但是他憤怒的情緒并沒有表達出來，因為公孫教授沒有那樣的一個資格隨便的沖著徐會長發火，他以后還要多多的仰仗許會長呢。

    因此，其實正是因為這樣子的一個原因，才讓公孫教授心中的怒火隱忍了下來了，畢竟公孫教授到底不是年輕人了，知道取舍了。

    得罪徐會長的話，那對公孫教授其實并沒有什么實質性的好處，相反得罪了徐會長，對公孫教授來講是壞處多多。


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